Werkstatus: SILICON voldoet aan alle toepasselijke wet- en regelgeving op het gebied van werkgelegenheid en heeft alleen werknemers in dienst of contract die wettelijk bevoegd zijn om het werk dat ze doen uit te voeren.

Elkaar met respect behandelen: Wij behandelen onze werknemers, freelancers en mensen met wie wij zaken doen met waardigheid en respect voor hun mensenrechten, zoals geformuleerd door Internationale Standaarden.

Kinderarbeid voorkomen: We nemen alleen werknemers in dienst die de toepasselijke wettelijke minimumleeftijd hebben.

Het voorkomen van dwangarbeid: Al het werk dat voor SILICON wordt gedaan is vrijwillig en wij maken geen gebruik van enige vorm van slavernij, dwangarbeid, contractarbeid of onvrijwillige gevangenisarbeid. We vragen werknemers niet om "borgsommen", identiteits- of reisdocumenten als voorwaarde voor tewerkstelling.